Nr. 440 vom 21.10.2025

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement: Chancen und Herausforderungen für KMU - Online-Veranstaltung am 4. November

KI bietet Unternehmen großes Potential, u.a. wenn es darum geht, Recruiting- oder Onboarding-Prozesse effektiver und zielgerichteter zu gestalten und den Wiedereinstieg von Mitarbeitenden zu erleichtern.

Die Kontaktstelle Frau und Beruf Ostwürttemberg und das Welcome Center Ostwürttemberg greifen im Rahmen ihrer gemeinsamen Online-Reihe für Unternehmen EnterPRISE Wissen und in Kooperation mit der Veranstaltungsreihe "UnternehmerTREFF digital" das Thema KI im Personalmanagement auf. Am 4. November 2025 wird die erfahrene KI-Beraterin Jana Oetken um 14:00 Uhr in einer Online-Veranstaltung anhand praxisnaher Beispiele aufzeigen, wie praxisorientierte KI-Tools (ChatGPT) besonders kleine und mittlere Unternehmen bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung unterstützen können. Der Fokus liegt dabei auf internationalen Fachkräften und Frauen.

Wie gelingt mehrsprachige Onboarding-Kommunikation und wie erstelle ich Onboarding-Pläne? Wie erstellt man interkulturelle Guides? Wie kann KI beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit unterstützen und zur Mitarbeitergewinnung und -entwicklung eingesetzt werden, um das Potenzial von Frauen zu erschließen, gerade auch im Hinblick auf eine vollzeitnahe Beschäftigung? ChatGPT kann viel mehr als bekannt ist. Unternehmen erhalten konkrete Anwendungsbeispiele mit Nachahmungscharakter für den Arbeitsalltag.

Eine Anmeldung ist erforderlich unter: www.ostwuerttemberg.de/veranstaltung

Jana Oetken ist KI-Beraterin und Wirtschaftspsychologin. Über 150 Organisationen hat sie bereits dabei begleitet, Future Skills aufzubauen und KI-Kompetenz zu stärken. Parallel promoviert sie zum Thema Arbeitgeberattraktivität im Sektorvergleich.
Sie arbeitet regelmäßig mit Unternehmen daran, KI ganz praxisnah einzusetzen – gerade in Recruiting, Onboarding und Employer Branding.

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