Dienstag, 17.03.2026, 17:00 Uhr
bis 19:00 Uhr
Wenn (ausgerechnet) Vereinbarkeit Karrieren beendet – Was Führung falsch macht
Veranstaltungsort: Online-Vortrag
Unternehmen wollen mehr Frauen in Führung – organisieren jedoch systematisch deren Ausstieg. Robert Franken, freiberuflicher Berater, Experte für Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB), und ehemaliger CEO von urbia.de und Chefkoch.de, legt in diesem Online-Impulsvortrag offen, wie gängige Vereinbarkeitsmodelle weibliche Karrieren ausbremsen – obwohl sie als Fortschritt verkauft werden.
Statt individueller Lösungen fordert er einen Blick auf die ökonomischen und kulturellen Grundannahmen unserer Arbeitswelt: Dauerverfügbarkeit, Präsenz, informelle Männernetzwerke und eine stillschweigende Externalisierung von Care-Arbeit.
Der Vortrag verbindet Gleichstellung, New Work, Diversity & Inclusion und Nachhaltigkeit zu einer zentralen Frage:
Wie wollen wir künftig arbeiten – und wer trägt die Kosten unseres Systems?
Robert Franken ist außerdem Mitinitiator von Male Feminists Europe, ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland und strategischer Partner der Transformations-Plattform ConsciousU. Er ist fasziniert von Organisationen jeglicher Art sowie den dort wirksamen Glaubenssätzen und Handlungsmustern. Seine Sozialisation als "weißer cishetero Mann“ kann dabei beides sein: Katalysator und Herausforderung.
Eine Einladung an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle interessierten Frauen und Männer, die bestehende Strukturen hinterfragen und Verantwortung in Organisationen neu definieren wollen.
Referent: Robert Franken, Digital- und Diversity-Consultant
Kosten: Anmeldung erforderlich, kostenfrei
Veranstaltungsart: Online über Zoom
zur Anmeldung
www.frau-beruf.info/?post_type=fb_event&p=5992
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